Hidalgo genera 24 mil empleos formales bajo la administración de Sheinbaum

Resultados del Empleo en Hidalgo

En Hidalgo, entre octubre de 2024 y julio de 2026, se lograron colocar a 24 mil 85 personas en empleos formales gracias a las estrategias del Servicio Nacional de Empleo (SNE) y las políticas laborales del Gobierno de México. Este esfuerzo ha permitido un incremento notable en la tasa de ocupación laboral en la entidad.

Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), de los 24 mil 85 trabajadores colocados, 9 mil 569 son mujeres, 7 mil 392 son jóvenes, 2 mil 454 tienen 50 años o más y 405 son personas con alguna discapacidad. Estas cifras resaltan el compromiso de fomentar la inclusión y la diversidad en el mercado laboral.

Las ferias de empleo organizadas en la región también jugaron un papel importante, permitiendo que 428 personas fueran incorporadas al ámbito laboral formal. Esto contribuyó a que, en el segundo semestre del año, Hidalgo tuviera una sorprendente tasa de ocupación del 97.8%, lo que se traduce en cerca de 300 mil empleos en total.

Las mujeres destacaron en este panorama laboral, alcanzando una tasa de ocupación del 98.06%, mientras que la de los hombres fue del 97.6%. Esto refleja una notable participación femenina en el ámbito productivo de la región.

El Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT) también reportó avances significativos, con una tasa de colocación del 86.9% en el primer semestre de 2026, al facilitar mil 17 trabajos temporales para agricultores en Canadá. Estos trabajadores reciben apoyo antes, durante y después de su experiencia laboral en el extranjero.

Asimismo, el programa Jóvenes Construyendo el Futuro actualmente beneficia a 3 mil 998 jóvenes en Hidalgo, quienes están recibiendo capacitación en aproximadamente 3 mil 155 centros de trabajo. Además, se les ofrece un apoyo económico y acceso a servicios de seguridad social del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante un año.

Con estas acciones, el Gobierno de México, junto con la STPS y el Gobierno de Hidalgo, busca ampliar las oportunidades laborales y facilitar el acceso a empleos que se alineen con las habilidades y experiencias de quienes buscan trabajo en la región.