Exposición de Empleo en la UTTT: Un Encuentro entre Estudiantes y Empresas
En un esfuerzo por fortalecer la conexión entre la educación y el mundo laboral, la Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji (UTTT) fue sede de la «Conecta UTTT: Expo Empleo Regional», un evento que reunió a la comunidad estudiantil y a más de 30 empresas de diferentes sectores.
Oscar Javier González Hernández, secretario del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, resaltó la importancia de este tipo de encuentros para potenciar el talento de los jóvenes y responder a la creciente necesidad de profesionales que tiene el mercado laboral. En sus declaraciones, enfatizó que se están creando espacios donde los estudiantes pueden interactuar directamente con empleadores, facilitando así un puente hacia el empleo.
De acuerdo con González Hernández, esta iniciativa está alineada con el Plan Estatal de Desarrollo del gobernador Julio Menchaca Salazar, que busca crear alianzas estratégicas entre las empresas y las instituciones educativas de nivel medio superior y superior para fortalecer la capacidad laboral del estado. Además, comentó que durante los últimos cuatro años, Hidalgo ha logrado posicionarse entre las entidades con más incremento en la generación de empleos formales y con una baja en la tasa de desempleo.
«El objetivo principal de esta colaboración institucional es mejorar la empleabilidad y facilitar la incorporación de los jóvenes al mercado laboral formal», afirmó González. También hizo un llamado a los estudiantes para que desarrollen competencias que trasciendan el ámbito tecnológico y no se limiten únicamente a lo que las nuevas tecnologías dictan.
Irasema Linares Medina, rectora de la UTTT, también destacó el significado de esta exposición en el contexto de las políticas del gobierno de Hidalgo para fomentar el empleo. La feria no solo reunió a egresados de la universidad, sino que abrió sus puertas a la comunidad en general, brindando oportunidades de crecimiento y vinculación profesional.
Linares subrayó que la educación cumple un papel fundamental en la formación de habilidades y competencias requeridas en el actual entorno laboral. Según sus palabras, aunque el talento sea crucial para ingresar a una empresa, el éxito y el avance profesional dependen del compromiso, la disciplina y los resultados que cada uno pueda alcanzar.
Durante el evento, González Hernández, acompañado por la rectora y representantes de distintos sectores, entregó reconocimientos a aquellas empresas que ofrecieron la mayor cantidad de vacantes y salarios competitivos, así como a las que implementan prácticas incluyentes. Además, se proporcionaron tarjetas a los beneficiarios del programa de Fortalecimiento a la Vinculación y Movilidad Laboral «Primero el Pueblo», que apoyan al autoempleo.
